鸭脖网站永远走在技术 创新的路上新中国成立以来，在社会主义建设、改革开放和江门城市振兴发展中，劳动模范始终是我市工人阶级中一个闪光的群体，享有崇高声誉，备受人民尊敬。一代又一代劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，他们以强烈的主人翁责任感，立足本职，勇于创新，集中体现了伟大的时代精神、创业精神、奉献精神和工匠精神，成为江门发展的一面伟大旗帜。

　　今年，我市共有1人荣获全国五一劳动奖章，1个科室获全国工人先锋号称号，6人荣获广东省五一劳动奖章，3个单位获得广东省五一劳动奖状，4个班组（科室）获广东省工人先锋号称号，他们为侨乡劳动者树立了新的典型。在“五一”国际劳动节来临之际，让我们一睹江门劳模们的风采吧！

　　李海全，男，2001年毕业于重庆大学自动化学院，学士学位，电子工程师，江门市新会区九三学社副主委。2003年至今就职于广东省江门市新会康宇测控仪器仪表工程有限公司，工作期间一直在磁尺事业部第一线担任技术牵头人，主要职责是磁致伸缩线性位移传感器（磁尺）产品技术研发和管理。

　　十多年来，李海全(右图穿黄衣者)不断追求创新，他在公司负责的高新科技产品技术开发项目已达20多项，他参与的项目涉及面遍及基础技术研究、产品应用开发、系统设计开发等。项目产品广泛应用在冶金、煤矿、水利、铁路、油品化工、风电、灌装机、军工航天等行业，成为国内装备制造业产品实现新型自动化控制系统的关键部件。据统计，多年来，他和他的团队负责的项目为公司创造了超过1.2亿元的经济效益。其中研发的ssi输出磁致伸缩线性位移传感器采样频率达到2.5khz，具有如闪电般迅捷的响应速度，测量分辨率达到0.001mm，产品技术达到了国际先进水平，同时该产品填补了国内多年来的空白，属于国内首创的产品。

　　他不仅自己坚持创新，还将创新的精神不断延续。2012年，李海全被评为广东省劳动模范，同年8月成立了以他本人名字命名的江门市首个劳模创新工作室——“李海全劳模创新工作室”，担任技术领头羊角色。在该工作室，李海全培养了一批能够独当一面的复合型人才，推动了公司和创新驱动发展，带动了新会区劳模创新工作室的开展。

　　中烟摩迪（江门）纸业有限公司是国内大型的专业高档卷烟用纸生产企业，该公司的cp（卷烟纸）生产线多年来一直坚持“零缺陷、零故障、零损失、零事故”的科学管理理念，不断推动和促进生产线的各项管理工作，并在各方面取得了出色的业绩。

　　cp生产线月试生产以来，至今已成功实现安全生产2580天无损失工时事故、1102天无限工事故、932天无医药箱事件、1523天无火警的最优成绩。在保证安全的同时，该生产线也不断加强技术创新，在消化、吸收进口设备、技术的基础上，不断加以技术创新和改造，实施大型技改项目40余项和大量中小型改造。

　　此外，该生产线还通过推行合理化建议和一点课程，打造学习型组织，开展班组劳动竞赛等形式，使员工智慧结出累累硕果，让每一个员工都成为多技能工，员工个人价值得以大幅提升。同时，也促进了安全、质量、产量、5s等各项工作的共同提高。

　　陈少波，男，一名从江门台山边陲贫困山村走出来的青年，从江门石油分公司一线年时间的不懈努力，逐步成长为江门石油分公司的业务骨干，不仅多次获得省市公司先进管理工作者和优秀党员称号，还在2015年被评为全国优秀农民工。

　　“进中石化的第一天，我就是从加油员干起的。”陈少波对自己的加油员经历感到非常自豪。而今在日常工作中，他也会将自己排进加油高峰期的班表中，跟员工一起加油。“没有人愿意做的工作，就更要自己带个好头，让大家形成肯干的氛围，齐心协力把工作完成好。”

　　为把工作做得更好，陈少波想出了很多新措施、新办法。2015年，江门石油分公司非油部把招商工作作为管理创新突破点，其中陈少波负责该项目的主要运作。在他及其部门的共同努力下，江门公司通过招商会，成功引进驰名品牌安琪系列食品鸭脖网站，并在短短一个月内实现销售额13万元，超过其他同等经营商的销售水平。正是因为他用肯担当、愿担当的去拼搏，才能一步一步地从普通的加油员成长为江门分公司的工作楷模、业务“担当”。

　　李练喜，男，2012年6月，他主动请缨，参加广东第26批援赤道几内亚中国医疗队，远赴离祖国万里之遥的非洲执行为期两年的援非任务。在赤道几内亚的巴塔医院工作期间，克服语言障碍、环境条件差、医疗设备简陋落后等重重困难，充分发挥中国医生的不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆的精神，全心全意为当地老百姓和当地的官员提供优质的医疗服务。

　　经过两年的援非任务，中国医疗队员们的辛勤付出得到了赤道几内亚总统和广大群众的认可。临回国前夕，李练喜和他的队员们得到了赤道几内亚总统奥比昂先生亲自为他们颁发的国家独立勋章以及证书。他们的无私奉献也获得了当地巴塔市市长的表扬并为他们颁发“巴塔市荣誉市民”的光荣称号和证书。

　　刘狄眀，男，自参加工作以来，无论在何种岗位，从事何种工作，他都兢兢业业、勤勤恳恳。2007年，刘狄眀进入万丰摩轮有限公司，从技术员到高级工程师，他在工作中解决了一个又一个的技术难题，不断的工艺创新，突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被公司评为先进工作者和先进个人。2010年，刘狄眀先后获得江门市技术能手荣誉、广东省工会第十三届代表，广东省职工节能减排义务监督员等称号，并多次在国家级刊物上发表专业论文，其中《一种实用新型的热电偶焊接装置》获“中国能源化工科技成果”二等奖。

　　自2009年1月被选举兼任公司工会主席以来，刘狄眀努力学习工会业务，积极探索新时期搞好工会建设的途径，规范工会管理中积极探索经验。在他的努力下，公司职工入会率达到100%。同时，刘狄眀还以创建“模范职工之家”为抓手，使得工会的工作取得了长足进步。

　　石青，女，2006年毕业于东北电力大学，通过校园招聘进入中广核集团。2008年，她加入台山三代核电的队伍。面对第三代改进型压水堆（简称epr）三代核电庞杂而又困难的核岛电气设计工作，石青高效高质量地完成了一项又一项工作任务，并帮助台山三代核电解决了台山epr推进中设计变更多、工程进度紧、成本造价高的关键难题，为台山核电工程推进做出了卓越的贡献。作为电气设计采购管理骨干，她先后被评为台山核电“三八红旗手”，“首堆先锋岗”和中广核集团的“青年标兵”。

　　面对三代核电技术设计变更多的实际情况，石青创建了适合三代核电工程建设的管理方法：她先后牵头组织了电气设计固化审查会议（fsdr），从设计采购到安装调试以及运行维修各个环节审查电气设计的问题，推动电气设计早日固化。

　　在节省生产成本方面，面对膨胀螺栓成本造价高的难题，石青带领团队共同分析后提出螺栓选型优化方案，并委托有资质的第三方进行计算验证，优化螺栓选型并实现国产化，节省成本总额达到1.25亿元人民币。

　　司徒健祥，男，自2008年进入开平牵牛生化制药有限公司公司后，始终工作在生产的第一线，作为一名普通的中职毕业生，他时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的态度鸭脖网站，高效高质完成生产计划任务，“工匠”精神在他身上得到了淋漓尽致的体现。

　　作为一名班长，司徒健祥处处以身作则，发现废酒罐里有铁锈，毫不犹豫不怕危险爬进罐里进行彻底清洗；发现cdpc磷酸化水渠堵塞时，当时现场没有有效工具情况下，徒手将水渠里又黑又臭的堵塞物挖起并清理；综合车间洁净区有异味，却能在他的细心查找下快速发现异味根源，当即彻底清理。

　　与此同时，司徒健祥从来没有停止过学习的脚步，用实际行动影响和带动了一大批中职生。此外，司徒健祥也有着极强的安全生产意识，不仅在日常巡逻中进行细致入微的检查，还定时对团队进行安全知识培训，不断加强团队安全意识。据了解，司徒健祥所带领团队连创六年安全生产“零事故”，并多次获得“安全生产明星班组奖”。

　　王云荣，女，是江门警队的一名杰出女警，她巾帼不让须眉，经常入毒穴、做卧底、端毒窝，令贩毒分子闻风丧胆；面对持刀毒贩，她毫不退缩，英勇搏斗，被同事称为拼命三郎“荣哥”。据了解，王云荣卧底扮演的“大姐大”与毒贩交易时曾“试吃”毒品。在缉毒工作期间，王云荣提供线多宗，共计抓获犯罪嫌疑人170多人，抓获吸毒人员300多名。

　　王云荣同志的感人事迹先后被省、市级新闻媒体报道，2016年2月，金盾影视文化中心一行专程到鹤山对王云荣进行为期一周的采编活动，并拟以其为原型，创作电视连续剧《卧底警花》。在取得辉煌成绩的背后，是她“舍小家、顾大局”的无私付出和对家庭及女儿的深深愧疚，“铁肩担道义、热血铸警魂”，作为一名在最基层最艰苦的地方工作的女同志，她从来无怨无悔。

　　位于恩平市的广东电网有限责任公司江门恩平供电局恩城配电运维中心运维一班主要负责恩城地区的设备管理、检查维护、保养改造工作，管辖线个。班组发扬“团结协作、敢挑重提”精神，勇挑重担，安全氛围浓厚。在工作中，班员间互相监督、互相帮助，互相提醒，认真执行“两票”缺席，坚决杜绝无票作业，确保了全年的线路及配电设备的安全运行。

　　在创新方面，运维一班一直把激发员工的技术创新热情、保持团体的技术创新活力作为班组建设的重点工作来抓，鼓励员工从小处着眼，将金点子、好建议和遇到的难题转化成科技成果，对日常工作中的“不方便”和“小困难”研究动手，用小技术改造解决大问题，提高设备运行操作的可靠性，实现大安全。

　　此外，运维一班也十分注重理论联系实际，丰富实践经验，历练提升水平，经常组织班组员工积极参加岗位胜任能力、岗位技能大练兵等考试竞赛活动。据统计，去年，该班组利用业余时间组织培训达38次，人培训工时达到114小时。

　　江门中医药学校护理教研组共有21名教师，平均年龄35岁，其中双师型教师达18人。该护理教研组教师在多年的工作中，坚持团结协作、爱岗敬业、默默奉献，为我市培养白衣天使等方面做出了突出的贡献，并于2016年1月获得“广东省巾帼文明岗”称号。

　　广东省江门中医药学校的护理专业是省级重点专业、省级示范专业，每年护理专业学生人数都达1000多人，为江门五邑及周边地区培养了大量护理人才。这些成绩离不开护理教研组教师们的努力，多年来，教研组重视“以赛促教”，积极开展学生和教师技能比赛，近年获全国各类竞赛一等奖5人次、全国技能竞赛优秀指导老师2人次，并于2016年获得广东省中等卫生职业学校护理技能竞赛特等奖。

　　此外，教研组还创新开展了“护理制”班级管理的育人模式，引进医院护理管理文化和工作模式，班级实行“学生护理部”层级管理机制，开展宿舍“病区”管理模式，强化护理职业礼仪规范化培训，实行护理考证“一帮一”互相促进学习。通过以上措施培养学生自我管理能力，提升学生的职业道德素质素养及综合素质，形成学校教育品牌特色。

　　开平金牌洁具公司是一家创新型的企业，公司研发的产品覆盖多种类卫浴产品，包括陶瓷产品、浴室柜、淋浴房等。为此，公司特别成立了独立研发部，设立一名研发总监、四名技术经理，并拥有多名经验丰富、外观创新技术设计师。2014年，该研发部在卫浴产品浴室柜的外观创新上进行突破，获得江门第七届五邑杯工业设计大赛“优胜奖”，并成功入围“第七届省长杯工业设计大赛”；2015年，“一体成型模具”“3秒劲冲技术”等成果获得国家专利局颁发的实用性专利。

　　公司研发部一直潜心于研发节约水资源的环保技术，有金牌超级节水王之称的rf—2093就是这样横空出世。rf—2093通过了国家级检测中心的检测，各项指标均优于国家标准，特别是在用水量方面，平均用水量为4升，远远高于国家标准。除新产品研发外，研发部还对产品使用原材料配方和工艺上进行突破，确保产品用料符合节能降耗要求，还保证了产品质量，同时对旧产品进行产品优化设计及工艺改进，提升生产效率，降低产品生产成本。

　　在中国农业银行股份有限公司江门分行，荷塘支行一直是系统内“标杆行”和同业的“领头雁”。多年来，该行在江门分行全辖网点考核中稳居前列，多次荣获省、市分行先进集体、先进营业网点、先进基层党支部等荣誉。

　　在激烈竞争中，荷塘支行时刻保持着敏锐的市场触觉，从源头营销，加强团队营销，落实激励措施，实施全员营销、分层营销、营销和协作营销，充分调动员工业务营销积极性，在全行中营造敢拼敢抢的竞争型营销文化。同时，该支行一直坚持“服务增值、服务创效”的经营理念，积极完善便民措施，关注客户个性需求，倾注感情，不断延伸服务链条，有针对性的引导客户接受适合他的金融产品。

　　在员工培养方面，该支行坚持内控管理的落实，坚持不懈执行各项规章制度和操作规程，不断增强员工的风险意识和案件防范意识，完善和规范员工的各项操作行为，提高员工队伍的综合素质。与此同时，关心员工成长，了解他们工作和生活中的困难，想方设法帮助解决；经常组织员工参与各种类型的文娱联欢活动，丰富员工的业余生活，创造良好的工作、生活氛围。

　　台山市冠荣金属制品有限公司是一家大型港澳台合资企业，于2002年11月成立，总投资超过6千万美元，主要从事燃气式烧烤炉、取暖炉等五金产品的开发、设计、生产与出口销售，有多条高科技全自动生产流水线。该公司与全球最大的烤炉经销商美国char—broil建立长期稳定的合作伙伴关系，订单充足，产量产值稳步增长，不仅在年出口总额与纳税总额方面达到江门市出口行业之最，其在烧烤炉行业中也雄居全球产量第一，在美国的市场占有率超过30%。近五年来，该公司先后投入1.5亿多元资金进行技术升级改造，目前年出口已经突破3亿美元，年纳税额近5000万元。

　　该公司党工组织一直着力于建立健全工会组织，加强工会队伍建设。除了完善职工代表大会制度，建立平等协商的机制，他们还深入开展集体合同和工资集协商工作，职工工资稳步提高，加大投入完善安全防范和环保设备，强化安全生产工作，保障了广大职工合法权益，劳资关系和谐稳定。此外，该公司还积极组织员工参与社会各项公益活动，为企业困难职工开展困难帮扶活动及献血活动，每年慰问工伤病号累计达200多人次，每年“三八妇女节”为公司女工发放慰问金，组织妇女免费妇检。

　　同时，台山市冠荣金属制品有限公司还大力开展工会职工之家和企业文化建设工作。该公司组织全体员工开展主题劳动竞赛活动，通过合理化建议、技术练兵、技术比武等活动，促进企业技术改造和生产经营管理水平提高。为了拓宽员工视野，先后组织公司员工1600多人国内游，成为全市非公企业的典范。

　　江门崇达电路技术有限公司（简称江门崇达）是深圳市崇达电路技术股份有限公司的全资子公司，成立于2010年，位于江门市高新技术开发区，是一家生产金属化半孔特种印制电路板、镀铜填孔高密度印制电路板、板内金手指倒角特种印制电路板、高多层大载流厚铜印制电路板的企业。职工人数为1337人。

　　该公司先后通过了iso9001质量管理体系、iso16949汽车行业质量管理体系等多行业质量管理体系认证。2015年产能为570,000m2,实现销售收入7.45亿元，净利润额1.03亿元，缴纳各项税收（含代扣代缴）3867万元。

　　近几年来，江门崇达不仅注重员工发展，同时还组建了广东省智能工控印制电路板工程技术研究中心，并先后获得国家高新技术企业证书，江门市高新技术企业、江门知识产权示范企业，是江门市a级纳税人、纳税百强企业。同时，该公司高多层大载流厚铜通信印制板产品的研究与产业化项目被评为江门市科学技术奖一等奖。截至2016年2月，江门崇达拥有发明专利8项、软件著作权2项、实用新型专利34项。

　　据介绍，江门崇达二期（二厂）目前处于建设阶段，总投资7.78亿元鸭脖网站，预计将在2016年6月进行试产。二厂完全达产后可实现年销售收入13.20亿元，年均净利润为1.82亿元，年均缴纳各项税收6000多万元。

　　三年来，中国电信股份有限公司江门分公司业务收入持续提升，规模上升至全省第7；全业务收入、移动用户份额、4g用户到达份额全省名列前3名；成为地方纳税大户。这些成绩的背后，机制的创新使发展充满活力。如，全省首个光网实验室、全省首创网格经营三大机制、全省首创投资划小管理模式等，还成立了11个创新工作室，形成31个活动课题，13个获省公司奖项。

　　信息化工程中，分公司担起主力军，实现基础网络建设全市第一、投资规模全市行业第一、行业信息化应用规模全市第一等，以互联网+行动发挥网络技术的融合创新作用。文化主题建设方面，“我是电信人”劳动竞赛、“十大年度人物评选”已成为全省响亮文化品牌，企业英模文化建设获中国电信集团优秀主题实践成果奖，分公司66名员工评为全省“树标兵”、“技术能手”，11个集体评为“先锋号”、“金点子”。

　　三年来，分公司不断加强工会建设，管理水平不断提升，是全市第一个通过升级版企务公开管理a级贯标单位。工会与企业签订集体合同和女职工权益专项集体合同，定期开展职工代表巡视，每年召开职代会和职代会联席会议，对涉及员工重大利益的决策事项均通过职代会表决后执行，有效保障员工权益。

　　自2014年开展全省电信系统工会考核工作以来，已于2014年获全省第5名，2015年获全省工会工作综合考评优秀单位。此外，数字工会工作模式初步建立，互助解困会、导医服务、双百学习圈、四小建设、员工思想动态管理、健康小屋、文体竞赛、企务直通车等品牌活动，将工会打造成员工信赖的“娘家人”。

　　文/图傅雅蓉梁凌宇高慧敏樊林凌向中谭颖文唐达陈敏锐赵可义刘雅琴谌磊叶田肖开刚返回搜狐，查看更多